Instituto de coaching ontológico
En realidad, la Ontología trata de las historias en las que vivimos y de cómo llegamos a hacerlo. Lo más importante es que el Coaching Ontológico nos da una manera de escribir una nueva historia, y podemos disfrutar de mejores resultados y relaciones en el proceso.
El Programa de Coaching Ontológico es tanto un riguroso entrenamiento sobre cómo ser un excelente coach, como un intenso viaje de desarrollo personal. Al final del mismo podrás utilizar todo lo aprendido contigo mismo y con las personas con las que trabajas, ya sean clientes individuales, equipos u organizaciones.
El Coaching Ontológico ofrece una forma de vivir y trabajar bien y de desarrollar una vida de profunda satisfacción, significado y realización. En un mundo de cambios incesantes y continuos, esto no es poca cosa.
La ontología es el estudio del ser y el coaching ontológico se centra en la forma de ser como camino hacia un cambio de comportamiento profundo y duradero. Nuestra forma de ser es el motor clave de nuestro comportamiento y comunicación. Aquí es donde viven nuestras percepciones y actitudes, que pueden estar limitándonos y están profundamente arraigadas y fuera de la vista.
Ejemplo de coaching ontológico
“.. El coaching ontológico es único y, por lo tanto, se distingue de otros enfoques del coaching…” Por favor, ayúdenme a entender los otros enfoques del coaching… Estoy interesado en los títulos / la jerga utilizada para otros enfoques.. ¿Cuáles son los nombres de otros enfoques?
Hola, ¿pretendías que todos los puntos estuvieran numerados como “1”? Es bastante confuso tratar de seguir la pista de si se pretende que haya una jerarquía de ideas o no. Sin embargo, parece que estás planteando que todas son facetas o lentes igualmente significativas en este enfoque del coaching. También podría ayudar si pudieras incluir algunas explicaciones de enlace para enmarcar las citas de los estudiantes/practicantes, que utilizas para ilustrar algunos de los puntos.
Es un artículo fantástico, Alan, y te lo agradezco. Si más personas llegan a entender y actuar sobre lo que esto significa realmente, creo que puede transformar vidas, organizaciones y países enteros. Estoy en el caso de facilitar y encender el interés y la exploración – gracias.
Coaching ontológico wikipedia
Coaching ontológicoEl coaching ontológico ayuda a los clientes a tomar conciencia de su forma de ser actual y a identificar las limitaciones que ésta crea en su vida. El coaching ontológico tiene como objetivo cambiar este contexto a través de nuevas acciones hacia una visión, generando una nueva forma de ser en la que cualquier cosa imaginada se hace posible. El coaching ontológico consiste en cambiar a los clientes hacia una nueva forma de ser generando ideas y poniéndolas en práctica. El coaching ontológico consiste en descubrir el contexto de la experiencia del cliente para comprender quién es en el mundo y cómo limita lo que es posible para él. El contexto por defecto del cliente o su forma de ser automática crea sus percepciones y acciones en cada momento, lo que determina los resultados que experimenta. El contexto se define en el lenguaje de la cultura, la educación, las experiencias y los patrones emocionales de nuestras vidas. Es la lente a través de la cual vemos el mundo y define cómo reaccionamos e interactuamos con el mundo que nos rodea.
TiempoLa gestión del tiempo, la procrastinación, el agobio y el ajetreo son problemas comunes que plantean los clientes. Te ayudo a desarrollar una visión de tu relación con el tiempo y el trabajo. Proporciono estrategias y herramientas para gestionar el tiempo en lugar de ser controlado por el tiempo. ¿Cuál es su mayor reto en cuanto a la gestión del tiempo?
Coaching ontológico pdf
El enfoque ontológico se basa en una nueva comprensión del ser humano y de la interacción humana. Ontología significa el estudio del ser. La “forma de ser” se considera una interacción dinámica entre tres esferas de la existencia humana: el lenguaje, las emociones y el cuerpo. El enfoque tiene sus raíces en campos como la neurociencia, la filosofía del lenguaje y la biología cognitiva.
El coaching ontológico es lo que se conoce como un enfoque transformacional. Esto significa que es uno de los sistemas más progresistas que va más allá de muchas de las metodologías tradicionales de coaching basadas en objetivos o estrategias. En pocas palabras, ayuda a las personas a desarrollar la capacidad de ver sus actitudes y percepciones. Éstas suelen estar muy arraigadas y no son conscientes, pero determinan nuestra forma de comportarnos y participar en la vida. Una vez que las personas pueden ver el sentido que le dan al mundo, pueden empezar a entender lo que les impide crear la vida que desean. Esta conciencia abre la posibilidad de que las personas desarrollen formas diferentes y más útiles de verse a sí mismas y su lugar en el mundo. En última instancia, el enfoque ontológico tiene el potencial de cambiar radicalmente la percepción que las personas tienen de sí mismas y de lo que es posible en la vida.
