Coach ontologico

Coaching ontológico wikipedia

El coaching ontológico es una exploración de su percepción del mundo y de su forma de ser. Basado en la filosofía existencial, utiliza tres áreas -el lenguaje, la emoción y la conciencia somática- para centrarse en cómo interpretas y das sentido a la realidad. Somos máquinas de crear significado y cada uno de nosotros tiene una visión única de la realidad. Este punto de vista afecta a cómo nos sentimos y a nuestras acciones. Este sistema de coaching se centra específicamente en cómo percibimos la realidad.

Como humanos, es fácil que demos por sentadas nuestras interpretaciones de la realidad, como si las cosas fueran así.  Si alguien ve el mundo como algo peligroso, es probable que tenga aversión al riesgo y diga que no a las oportunidades. Por el contrario, los que ven la vida como una aventura son más propensos a decir que sí a las oportunidades y a correr riesgos.

La forma en que vemos y damos sentido al mundo ha sido moldeada por las narrativas personales que nos hemos contado durante mucho tiempo. La mayoría de las veces, estas narraciones son invisibles para nosotros, como el agua para los peces. Las historias que creemos que son verdaderas son en realidad contextos y filtros a través de los cuales experimentamos la vida. El coaching ontológico trata de cuestionar nuestras presuposiciones y nos ayuda a reconocer que lo que consideramos “la verdad” no suele ser más que relatos aprendidos. Estas narrativas están presentes en el lenguaje, en nuestras emociones y también en nuestro cuerpo.

  Estudiar coaching ontologico

¿En qué consiste la asistencia de un coach ontológico a sus clientes?

Un coach ontológico ayuda a los clientes a identificar diferentes formas de utilizar el lenguaje para generar una realidad más constructiva. Emociones: El coaching ontológico hace gran hincapié en la importancia crucial de los estados de ánimo como emociones profundas a largo plazo, que son en gran medida invisibles.

¿Qué es un coach somático?

El coach somático utiliza un modelo integrador, experiencial y no directivo para ayudar a los estudiantes a incorporar enfoques somáticos y trabajar con la inteligencia del cuerpo en un contexto de coaching.

¿Qué es un entrenador sistémico?

El coaching sistémico es definido por el entrenador y autor John Whittington como un enfoque del coaching que “entrena al cliente individual o al equipo con el sistema en mente -explorando la parte en el todo, y el todo en la parte- para liberar el potencial y el rendimiento de ambos”.

Responsabilidad ontológica

“.. El Coaching Ontológico es único, y por lo tanto se distingue de otros enfoques del coaching..” Por favor, ayúdenme a entender los otros enfoques del coaching .. Estoy interesado en los títulos / jerga utilizada para otros enfoques .. ¿Cuáles son los nombres de otros enfoques?

Hola, ¿pretendías que todos los puntos estuvieran numerados como “1”? Es bastante confuso tratar de seguir la pista de si se pretende que haya una jerarquía de ideas o no. Sin embargo, parece que estás planteando que todas son facetas o lentes igualmente significativas en este enfoque del coaching. También sería útil que incluyeras algunas explicaciones de enlace para enmarcar las citas de los estudiantes/practicantes, que utilizas para ilustrar algunos de los puntos.

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Es un artículo fantástico, Alan, y te doy las gracias por él. Si más personas llegan a entender y actuar sobre lo que esto significa realmente, creo que puede transformar vidas, organizaciones y países enteros. Estoy en el caso de facilitar y encender el interés y la exploración – gracias.

Sueldo de entrenador ontológico

No es el único. La Escuela Somática ayuda a los practicantes a incorporar enfoques somáticos impactantes para trabajar con la inteligencia del cuerpo, tanto en línea como en persona.Introducción Online GRATUITA al coaching orientado al cuerpo¿Estás interesado en formarte como coach orientado al cuerpo pero tienes preguntas a las que te gustaría dar respuesta? ¿Quizás te preguntas qué es la “somática”?  ¿O quién se beneficiaría de este tipo de coaching?

Si eso te suena, únete a nosotros en un evento gratuito de Introducción al Coaching Corporal en línea y obtén respuestas a tus preguntas.  Es una gran manera de conocer al fundador, tener una idea de lo que es esta formación, y en un grupo pequeño tendrás el espacio para preguntar todo lo que quieras saber:

Certificado Acreditado en Coaching Orientado al CuerpoLa formación de coaches junto con la psicología moderna se ha centrado principalmente en la comunicación verbal y la mente cognitiva y reflexiva (perspicacia, lógica, razón, creación de significado mental). A pesar de todo lo que esto ha logrado en el último siglo, no es la imagen completa…

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Ejemplos de coaching ontológico

Hay muchas formas de coaching.    El coaching ontológico es una metodología que estudia la “forma de ser” de un individuo, equipo u organización, con el fin de ayudar a crear “distinciones” o nuevas lentes en la visión del mundo de esa persona. Si sólo conoces las emociones de enfado, alegría o tristeza, aprender a tener una paleta más amplia de esos estados de ánimo y emociones puede darte más opciones, más posibilidades, más flexibilidad.El coaching ontológico se ocupa de hacer intervenciones en tres ámbitos principales:

Lingüística: se trata de la “tecnología de nuestro lenguaje”, la infraestructura de peticiones, ofertas, promesas, valoraciones, afirmaciones y declaraciones como herramientas críticas de generación de nuevas posibilidades. El lenguaje no es sólo una herramienta descriptiva; tiene el poder de generar nuevas realidades. Los coaches que entienden el poder del lenguaje y las historias que los clientes se cuentan a sí mismos abren la posibilidad de ayudar a un cliente a cambiar las historias que ya no le sirven.

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