Caso de estudio El Corte Inglés en el Think with Google Madrid
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Según McKinsey, el 75% de los empleados considera que la formación que se les ofrece es ineficaz. A menudo esto se debe al “efecto seminario”: los empleados pueden salir de un seminario sintiéndose bien informados y motivados, pero los efectos positivos disminuyen a medida que los empleados vuelven a realizar sus rutinas diarias. Y lo que es peor, no se ofrece formación.
Pero, ¿por qué no debería serlo para todos? La mayoría de los profesionales del aprendizaje y el desarrollo están de acuerdo en que el coaching funciona. Mejora los equipos y los resultados de la empresa. Si esa es la situación en la que todos ganan, ¿por qué las empresas
Hay excepciones, pero por lo general un superior no puede dirigir y entrenar a un equipo al mismo tiempo. Dada la creciente carga de trabajo y las limitaciones de tiempo de los directivos, el entrenamiento de los miembros del equipo no se considera una prioridad. Muchos empleados no se sienten
Teoría General del Coaching (inglés)
Real Football & Study: entrena y estudia en Madrid con el Real MadridNOTICIAS. 12/05/2022El programa forma parte de una iniciativa de la Fundación Real Madrid, la Escuela de Graduados del Real Madrid-Universidad Europea y Victory Sports Spain.Real Football & Study es un programa que promueve el estudio académico junto con la formación futbolística avanzada y está dirigido a jóvenes de entre 16 y 25 años de todo el mundo que deseen emprender estudios profesionales en una prestigiosa universidad española, a la vez que reciben formación de los entrenadores de la Fundación Real Madrid.
El programa integral ofrece alojamiento, atención individualizada en todo momento y asistencia en la solicitud de visados, servicios ofrecidos por Victory Sports Spain, entrenamientos en la Ciudad del Real Madrid y clases especializadas en el campus de la Universidad Europea en Madrid.
El programa académico incluye dos módulos de la Diplomatura en Gestión Deportiva, que suponen 12 créditos para que los alumnos puedan continuar sus estudios profesionales. Además, el curso cuenta con tres clases magistrales en las áreas de marketing, operaciones y patrocinio, que son impartidas por directivos del Real Madrid.
Juvenil B U17 Atlético de Madrid – Cambiando el punto de ataque
Los estudiantes reciben 15 lecciones de inglés o español a la semana, impartidas por profesores cualificados en clases de un tamaño máximo de 15 estudiantes. Los estudiantes son examinados a su llegada y colocados en clases con otros estudiantes de aproximadamente el mismo nivel y habilidad.
Este programa es único, ya que proporciona una formación en profundidad que abarca habilidades técnicas, apreciación táctica, psicología y técnicas de entrenamiento físico. El programa de Entrenamiento es impartido por entrenadores formados y cualificados que utilizan el modelo de Experiencia de Campus de la Fundación Real Madrid. Se lleva a cabo en las instalaciones de entrenamiento de clase mundial del Real Madrid, City Sport, Madrid.
Como es de esperar, las sesiones de coaching de fútbol son divertidas a la vez que educativas. A través del fútbol, y de un variado programa de actividades educativas divertidas e innovadoras, los participantes también aprenderán los valores del Real Madrid CF, como el liderazgo, el compañerismo, la tolerancia y la participación. Durante la estancia en cada sesión semanal, los niños serán entrenados por profesionales altamente cualificados tanto en el aspecto deportivo como en el educativo.
Study in SPAIN – Gane su inglés y su consultoría
Las enfermeras del Centro de Salud Jaime Vera de Leganés han realizado un estudio sobre “coaching” para evaluar esta herramienta en la consulta de Enfermería, en el que han participado profesionales de 26 centros de la Dirección Asistencial Sur del Servicio Madrileño de Salud.
Las enfermeras del Centro de Salud Jaime Vera han realizado un estudio observacional para analizar los conocimientos, actitudes y habilidades de las enfermeras de Atención Primaria de la Dirección Asistencial Sur, que agrupa a 31 centros de salud, sobre el coaching y la viabilidad de su aplicación en este ámbito .
El 84% (26) de los Centros de Salud de la Dirección Asistencial Sur participaron en la encuesta. Como principales conclusiones del estudio, destaca que el 85% de los enfermeros encuestados conoce en qué consiste el coaching y que el 82% considera que está capacitado para incorporarlo a su práctica habitual con pacientes crónicos.
El coaching de salud es una nueva tendencia que pretende conseguir el empoderamiento y el autocontrol de los pacientes con enfermedades crónicas. La Organización Mundial de la Salud defiende un modelo de educación del paciente crónico basado en la implicación activa del paciente, por lo que esta técnica puede ser especialmente relevante en el abordaje de la cronicidad.
