Empresas de coaching

Contratación de empresas de coaching

La primera plataforma Whole Person™ para transformar el rendimiento y el crecimiento de las personas, los equipos y las organizaciones donde más importa: el desarrollo de la carrera y el liderazgo, la salud mental proactiva y la inclusión y la pertenencia.

Con coaching individual, especializado y a la carta sobre liderazgo, nutrición, crianza de los hijos, DEIB, sueño y mucho más, sesiones de grupo para afrontar retos mayores y una amplia biblioteca de aprendizaje, impulsamos el rendimiento y el bienestar individuales.

Integramos el coaching en el tejido de su empresa, con sus sistemas críticos y herramientas de equipo, y proporcionamos conocimientos prácticos que conectan el crecimiento individual con los resultados de la organización, impulsando la eficacia del programa y el retorno de la inversión.

El máximo rendimiento no se consigue de la noche a la mañana. Es un viaje que requiere trabajo. Y lo conseguimos con lo que llamamos Fitness Mental: una rutina de práctica y mantenimiento continuos que cultiva los hábitos y la mentalidad para pensar, sentir y rendir al máximo.

Laura es jefa de servicio al cliente. Tenía un patrón que consistía en aprovechar las oportunidades que se le presentaban, en lugar de buscar un enfoque más decidido. Su Coach la ayudó a darse cuenta de lo que le faltaba: no estaba alineada con sus valores. Juntas, hicieron ejercicios de valores, trabajaron en la fijación de objetivos y en las habilidades de comunicación, e identificaron los siguientes pasos para el crecimiento de su carrera.

Las mejores empresas de coaching para ejecutivos

LeggUP es una plataforma de coaching profesional y bienestar que se ofrece a empresas de todos los tamaños como un beneficio para los empleados. A través de un coaching profesional y de salud mental virtual 1:1, LeggUP ayuda a los empleados y a las organizaciones a crecer dentro de 12 dimensiones de Productividad… Ver perfil completo

HRD es una empresa global de desarrollo del liderazgo, y nuestra misión es equipar a los líderes para que sean lo mejor de sí mismos y obtengan lo mejor de las personas a las que sirven. Desde 1996, HRD ha sido un asesor de confianza en el desarrollo del liderazgo para miles de … Ver perfil completo

Thrive es una empresa líder en tecnología de cambio de comportamiento fundada por Arianna Huffington en 2016 con la misión de acabar con la epidemia de estrés y agotamiento. Thrive ayuda a las personas y a las organizaciones a mejorar el bienestar, el rendimiento y la resiliencia mental con su tecnología de IA… Ver perfil completo

GetFive es un proveedor líder de soluciones escalables en Modern Outplacement (seguir adelante) y Career Management (ascender). Ayudamos a las marcas empleadoras a alcanzar su máximo potencial a través de Active Engagement™. Invierta en el éxito de sus empleados y vea cómo su … Ver perfil completo

Empresas de coaching ejecutivo

El coaching es el proceso de apoyar a un líder o a un equipo de liderazgo para que se desprenda de sus factores de descarrilamiento y los convierta en oportunidades de aprendizaje que puedan impulsar un cambio positivo y sostenible que conduzca a los resultados de la organización. Los conocimientos y las habilidades no son suficientes en el dinámico entorno operativo actual. Los líderes deben ser capaces de entenderse a sí mismos y a sus puntos fuertes y oportunidades y ser capaces de poner en práctica con éxito todas sus capacidades en el día a día.Creemos que los líderes se desarrollan mejor cuando están expuestos a una variedad de oportunidades de aprendizaje combinado. El coaching proporciona un desarrollo individualizado que puede ponerse en práctica en el lugar de trabajo inmediatamente. Como empresa de coaching con experiencia, ofrecemos un amplio abanico de coaches para dar apoyo en una gran variedad de situaciones, desde altos ejecutivos y mandos intermedios, hasta coaching para equipos de liderazgo completos.Compromisos típicos de coachingAunque cada compromiso de coaching se diseña de forma personalizada para satisfacer mejor las necesidades del cliente y su organización, hemos esbozado cuatro de los procesos más comunes que apoyamos para que entienda nuestro trabajo.

Empresas de entrenamiento deportivo

Cuando nos asociamos con organizaciones, proporcionamos sistemáticamente un retorno de la inversión tangible, facilitando emocionantes saltos en el rendimiento individual y de equipo y en el compromiso de los empleados. Nuestro trabajo a menudo conduce a la retención de miembros del equipo altamente valorados y a una auténtica transformación cultural.

Nuestro trabajo ayuda a aumentar el sentido de inclusión, el propósito dentro de la organización y el bienestar general de los participantes. Como expertos líderes en el cambio, nuestro equipo de coaches y psicólogos laborales de primera clase ayuda a su personal a aumentar la resiliencia, a desarrollar potentes herramientas internas y externas, y a realizar cambios de comportamiento a largo plazo, especialmente mientras navegan por el cambio y la incertidumbre.

Los coaches de nuestras asociaciones corporativas afirman que la inclusión de nuestra oferta demuestra que el compromiso genuino de las organizaciones con su gente y esas marcas de empleador son vistas como más progresivas y atractivas para el talento existente y potencial*.

El retorno de la inversión tangible es tan importante para nosotros como para usted. Por eso medimos cuidadosamente nuestro impacto en todo momento y adaptamos cada sistema de retroalimentación a los objetivos de nuestros programas altamente personalizados, en diferentes etapas y nos adaptamos a la misión de su organización.