Estudio de entrenamiento en equipo
El profesor David Clutterbuck, socio de Transcend Team Coaching y líder de opinión mundialmente reconocido en el mundo del Coaching de Equipos, y Peter Hawkins han estimado que el mundo necesitará 150.000 coaches de equipos adicionales para satisfacer la demanda en los próximos 3-5 años. Esta estimación se basa en una serie de entrevistas e investigaciones con una amplia muestra de organizaciones clientes a nivel mundial y su previsión de enfoque en el equipo y las inversiones previstas en el desarrollo del equipo.
El coaching de equipos es un campo ecléctico que integra aspectos de otras disciplinas y teorías, como el pensamiento sistémico, la ciencia del comportamiento, la psicología, el análisis psicodinámico, la teoría de sistemas, el comportamiento organizativo y la cultura organizativa. Podría describirse como el desarrollo organizativo alimentado por las habilidades de coaching con un fuerte enfoque sistémico. Las investigaciones sugieren que, aunque el coaching de equipos representa actualmente el 9% del total de coaching impartido, es este tipo de coaching el que se prevé que crezca más en los próximos dos años. Mientras que el coaching individual puede ser una forma muy poderosa de mejorar el rendimiento de un individuo, el coaching de equipo ofrece más beneficios colectivos con efectos extremadamente positivos en toda la organización.
Diploma de coaching sistémico de equipos
El Programa de Coaching de Equipos es altamente experiencial con una mezcla de formación, coaching de equipos, observaciones y desarrollo de liderazgo. El enfoque de aprendizaje interactivo y experiencial de este programa ayuda a los equipos a pasar de reactivos a creativos. Al considerar al equipo como creativo, ingenioso y completo, desarrollarás una conciencia aguda de la dinámica del equipo y de cómo ayudar a cambiar los equipos hacia una mayor eficacia y rendimiento. Se pone un gran énfasis en la práctica para que pueda empezar inmediatamente a implementar y aplicar sus conocimientos en el lugar de trabajo.
La formación en Coaching de Equipos tiene una duración de 3 meses. Hay 2 módulos en vivo que se llevarán a cabo en el zoom. El Módulo 1 es de 3 días y el Módulo 2 es de 2 días. Hay un proyecto de campo entre el Módulo 1 y el 2. El programa ha sido aprobado por la Federación Internacional de Coaching.
Si su trabajo requiere trabajar con equipos o entrenar a equipos, este programa tiene un valor incalculable. Los desafíos jerárquicos, los estilos de personalidad, las expectativas poco claras y los procesos de toma de decisiones poco claros son factores que afectan al rendimiento y la eficacia de un equipo.
Certificación de entrenador de equipos Icf
Para satisfacer la creciente demanda de supervisores formados en coaching sistémico de equipos, Renewal Associates está llevando a cabo un programa virtual avanzado de 3 días de duración, para aquellos coaches/supervisores de equipos con experiencia que quieran desarrollar su capacidad para supervisar el coaching sistémico de equipos. El programa está diseñado para apoyar a los profesionales en el crecimiento de su capacidad interna y el crecimiento de su círculo de influencia e impacto.
En los últimos veinte años hemos sido testigos de la apasionante difusión de la supervisión del coaching en todo el mundo. Además, durante los últimos diez años, el aspecto del coaching que más ha crecido ha sido el coaching de equipos y el coaching sistémico de equipos. Ahora estamos viendo una nueva frontera desafiante para ambos. Aunque hay muchos supervisores de coaches formados y un número creciente de coaches de equipo formados, hay una escasez global de supervisores de coaches de equipo formados y con experiencia. El Global Team Coaching Institute ha elaborado una lista mundial de supervisores de coaches de equipo acreditados.
El profesor Peter Hawkins y la Dra. Catherine Carr, ambos líderes de opinión y escritores a nivel mundial en el ámbito del coaching sistémico de equipos y la supervisión de coaches, serán los encargados de dirigir este programa. Este programa se llevará a cabo del 14 al 17 de junio de 2022, y los horarios se adaptarán a las diferentes zonas horarias. Los interesados en solicitar las pocas plazas que quedan deben rellenar el formulario de solicitud utilizando el enlace aquí.
Cómo convertirse en entrenador de equipo
CalificacionesCoaching de equipos para consultoresEl coaching de equipos se está convirtiendo en una disciplina cada vez más popular, y muchos coaches experimentados están volviendo a estudiar nuevas teorías y modelos para poder añadir el coaching de equipos a su práctica de coaching.
Desarrolla aún más tu estilo de coaching hacia un enfoque consciente y relacional.HighlightsCursos y fechas sujetos a cambiosNuestro profesorado de coachingNuestro profesorado de coaching son consultores de organizaciones y coaches con gran experiencia. Además de enseñar en el programa de Coaching para Consultores de Organización, investigan la práctica del coaching, son autores de libros y colaboran en revistas académicas.Dorothee StoffelsDirectora del programa