Valores coaching

Valores fundamentales del coaching de vida

Hay muchas cosas en la vida que están fuera de nuestro control.  Todos nos enfrentamos a dificultades, tensiones y cambios que se nos imponen, y es fácil sentirse impotente cuando esto sucede.    Aquí es donde los valores son esenciales.

En primer lugar, ayudan a las personas a conectar con lo que realmente les importa.    Los valores actúan como una brújula, ayudándonos a navegar hacia adelante, incluso cuando las aguas se agitan.    Tener muy claros los valores es el primer paso para ayudar a nuestros clientes a desatascarse y avanzar con determinación.

En segundo lugar, al ser explícitos en cuanto a nuestros propios valores -lo que nos importa como personas- creamos confianza con nuestros clientes mucho más rápidamente.    Y la confianza es la base esencial de cualquier relación de coaching eficaz.

Valoramos la experiencia, la ciencia y la evidencia.    Nuestro valor de “experiencia” abarca todo, desde la formación de nuestros psicólogos, las intervenciones basadas en la evidencia que utilizamos, hasta nuestro compromiso de medir lo que hacemos en términos de resultados.

¿Por qué son importantes los valores como entrenador?

Aquí es donde los valores son esenciales. En primer lugar, ayudan a las personas a conectar con lo que realmente les importa. Los valores actúan como una brújula, ayudándonos a navegar hacia adelante, incluso cuando las aguas se agitan. Tener muy claros los valores es el primer paso para ayudar a nuestros clientes a desatascarse y avanzar con determinación.

  Coaching x valores

¿Cuáles son los 12 valores fundamentales universales?

Universalismo: amplitud de miras; sabiduría; justicia social; igualdad; un mundo en paz; un mundo de belleza; unidad con la naturaleza; protección del medio ambiente; armonía interior. Benevolencia: ayuda; honestidad; perdón; lealtad; responsabilidad; amistad.

¿Cómo añade valor el coaching?

Las personas que reciben coaching se sentirán valoradas e involucradas, ya que alguien está dando su tiempo y experiencia para ayudarles. El coaching ayuda a las personas a descubrir su propia motivación, ya que se basa en sus valores fundamentales. Los principios del coaching sustentan un estilo de gestión que conduce a una cultura de alto rendimiento.

Valores fundamentales para los deportistas

Identificar tus valores personales es un ejercicio que puede aumentar poderosamente tu autocomprensión. Esta herramienta puede servir para guiarte hacia una vida que esté más en sintonía con tus talentos y deseos innatos, aumentando así tu capacidad de experimentar una mayor felicidad.

Piensa en tus valores personales como en una brújula interna que te muestra el camino y te indica qué llevar en el equipaje para tu viaje. Comprometerse con sus valores personales y aplicarlos puede liberar energía fresca que atrae los logros, el éxito y el bienestar. El primer paso para lograrlo es identificar los valores que son significativos para ti. A continuación, tienes que convertir estos valores en la piedra angular de tu vida. Considérelos seriamente y abrácelos en todos los aspectos de su existencia.

  Coaching x valores

Tus valores personales son la base de tu carácter. Tienen el gran potencial de influir positivamente en las elecciones y la dirección que tomas en tus relaciones, tu carrera, tu comunidad, tus pasatiempos, tu espiritualidad, etc.

Hoja de trabajo para identificar sus valores

A medida que la ICF sigue evolucionando, también deben hacerlo nuestros valores organizativos. Con los desafíos colectivos de 2020 y el territorio inexplorado que aún queda por delante, nos hemos tomado el tiempo de examinar nuestros valores y poner lo que más importa en la vanguardia de todo lo que hacemos.

La expresión revisada de los valores centrales de la Federación Internacional de Coaching (ICF) conmemora lo que significa representar los más altos estándares del coaching profesional. Estos valores universales nos empoderan, inspiran y unen a todos nosotros como miembros de la ICF, titulares de credenciales y creyentes del coaching en todo el mundo.

Con estos valores centrales prácticos y aspiracionales, esperamos que usted mantenga la misión de la ICF de hacer del coaching una parte integral de una sociedad próspera, ya que todos nosotros juntos buscamos liderar el avance global de la profesión del coaching y empoderar al mundo a través del coaching.

“La profesionalidad significa que el Código Ético de la ICF se incorpora a cualquier acción y conversación, no sólo en la sesión de coaching sino más allá de ella”. – Alla Kazajeva, Directora de Desarrollo Regional, ICF Professional Coaches

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Cómo identificar sus valores

Planificar un evento de cambio de culturaEste evento de 3 días desafiará a su equipo de liderazgo en el fomento de una cultura organizacional y proporcionará a los individuos habilidades prácticas y herramientas para el logro personal.

Construir una cultura de propiedadEl entrenador de valores le guiará a través de una serie de procesos que, en última instancia, construyen una base de propiedad, promueven un ambiente positivo y productivo, ayudan a retener y reclutar grandes personas, y crean una ventaja competitiva sostenible mediante la capitalización de la Arquitectura Invisible de la organización.

Programe una charla o un tallerJoe Tye es una autoridad líder en estrategias para fomentar una cultura de propiedad en las organizaciones y un orador frecuente sobre habilidades de vida y liderazgo basadas en valores y transformación de la cultura.

Estas herramientas de apoyo están diseñadas para complementar y optimizar sus esfuerzos en el cultivo de una cultura de propiedad más positiva, productiva y resistente dentro de su organización (o parte de ella). Más información > BujíaInscríbase para recibir noticias y actualizaciones directamente en su bandeja de entrada del boletín Bujía de Joe.

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