Mauricio Pellegrino – Táctica, Leganés 2 Barcelona
La teoría y práctica del Coaching es una disciplina reciente y rápida. Actualmente, el Coaching está considerado como una de las metodologías más innovadoras y eficaces, a la hora de conseguir un mayor bienestar y mejores resultados para el ser humano, en el ámbito personal y organizacional. La formación que proporciona este máster permite obtener un título universitario con un enfoque profesional.
El máster pretende proporcionar una formación muy conectada con el contexto profesional. Los fundamentos teóricos del Coaching, sus diferentes ámbitos de aplicación y modelos metodológicos, como esquema que permite profundizar en el proceso de Coaching.
Desde una perspectiva orientada a la acción, el diseño del programa responde a este propósito desde el enfoque didáctico de las asignaturas. El programa aborda las herramientas que serán útiles durante los procesos de orientación y acompañamiento que se puedan llevar a cabo, ofrece una formación como profesional orientada a las competencias clave del Coach, de acuerdo con los estándares de la International Coach Federation (ICF); y la práctica del Coaching, a través de sesiones de acompañamiento supervisadas por el profesorado, tutores y coaches, profesionales acreditados y con una experiencia consolidada en la disciplina.
Pep Lijnders – Tácticas de la Liga de Campeones, @Liverpool FC 4
Mi formación tiene como objetivo hacer que las personas, los equipos y las organizaciones jueguen mejor. En definitiva, se trata de mejorar tanto el rendimiento como la diversión (laboral). Si hay algo que he aprendido al trabajar en diversos sectores, es que una cosa está estrechamente ligada a la otra: si no disfrutas con lo que haces, nunca alcanzarás tu límite. En consecuencia, mis sesiones de formación de equipos y de coaching individual se centran explícitamente en ambos aspectos, ya que el alto rendimiento sólo es posible si se juega bien y se disfruta.
Los programas de formación práctica que ofrezco se centran en la motivación, la comunicación, la gestión y el liderazgo, los valores fundamentales, la gestión del cambio, el trabajo en equipo y el alto rendimiento; o, en otras palabras, en sacar lo mejor de ti mismo, de tu equipo y de tu organización. Esto último es lo que yo llamo “Jugar para ganar”, en contraposición a “jugar para no perder”. Este método de entrenamiento, desarrollado a lo largo de los años, se basa en jugar libremente con Determinación, Objetivos, Inspiración y Talento (los principios DO IT). Si quieres saber más sobre el diseño y el contenido específico de mis programas de formación, ponte en contacto conmigo.
Xavi – Estilo de juego, táctica dentro y fuera de la posesión en el Al Sadd
Los ponentes invitados compartirán sus ideas y experiencias de primera línea sobre el coaching ejecutivo y su papel fundamental a la hora de ayudar a los directivos a desarrollar enfoques para establecer una gran conectividad en el lugar de trabajo.
El Simposio refleja uno de los objetivos de la Unidad de Coaching Ejecutivo, a saber, aplicar marcos conceptuales utilizando metodologías muy prácticas. El encuentro -que pretende convertirse en un evento anual- aprovechará el conocimiento colectivo de líderes empresariales, académicos y coaches, e incluirá análisis en profundidad sobre las últimas investigaciones y publicaciones académicas.
– Se investigarán los fundamentos del coaching ejecutivo, las diferentes herramientas de evaluación disponibles y las mejores metodologías en el contexto de una escuela de negocios. La unidad también estudia los factores clave que diferencian el coaching ejecutivo de otras metodologías de aprendizaje (como el desafío ejecutivo, el trabajo en equipo y la tutoría).
– Talleres y reuniones con otras instituciones. La unidad de coaching imparte una serie de talleres y reuniones internacionales en estrecha colaboración con otras instituciones, como el Instituto de Coaching (Hospital Mc Lean, afiliado a la Escuela de Medicina de Harvard).
MasterCoach – Taher Mortezaie
Lo que distingue a nuestra formación de coaches de las demás en nuestra industria es nuestro enfoque transformacional patentado. Basado en nuestros muchos años de investigación y trabajo de campo práctico sobre cómo lograr un cambio positivo, combina cuidadosamente la ciencia de la Psicología Positiva con las teorías del aprendizaje transformador.
Lo más importante para ti es ofrecer resultados impactantes a tus clientes y ayudarles a experimentar un cambio que no sólo sea profundo sino sostenible a largo plazo. Aprenderás a utilizar un marco conversacional sencillo, pero profundo: Awareness, Clarity and Choice Conversation TM para permitir a las personas reflexionar más profundamente y ampliar su capacidad de pensamiento.
Coach Masters Academy se compromete a ofrecer el más alto nivel de formación en coaching. Con más de mil coaches y líderes que completan su formación con nosotros en todo el mundo cada año, ofrecemos un paquete de formación que incluye:
Un programa increíble que realmente crea espacio y creatividad para que las personas se empoderen con el conocimiento que ya poseen en su interior. Una experiencia que cambia la vida. Lo recomendaría encarecidamente a cualquier persona que influya en los líderes o que busque crear un cambio positivo en las personas.
