Coaching laboral

Coaching para el trabajo

Coaching de carrera para una mayor satisfacción en su trabajo. ¿Está insatisfecho con su trabajo y piensa en un cambio? ¿Quiere dar un impulso a su carrera, pero no sabe cómo abordarlo? ¿Tiene tensiones con sus colegas o supervisores? ¿Quiere venderse mejor en la empresa? Entonces el coaching de carrera puede ser el adecuado para usted.

Me gustaría ofrecer mi coaching de carrera / coaching laboral en alemán o en inglés. Juntos elaboramos soluciones / perspectivas para su situación profesional específica. Le apoyo en la búsqueda de empleo y en la orientación profesional.

¿Qué hace un preparador laboral?

Además de muchas habilidades sociales, el preparador laboral debe tener un amplio conocimiento del mercado laboral y de los recursos humanos y ser más o menos una especie de reclutador. Debe mediar y evaluar con precisión qué trabajo se ajusta a qué persona y a qué empresa.

¿Cuánto cuesta un preparador laboral?

Mientras que los proveedores institucionales muestran un valor medio de 226 euros por hora de entrenamiento, los entrenadores autónomos se sitúan en 173 euros y los entrenadores a tiempo parcial en 120 euros.

Entrenador de carrera en Berlín

Este programa permite a ACCES-VR pagar el salario de un “entrenador/formador” para ayudar a las personas que aprenden mejor de forma individual. La empresa asesora al preparador laboral sobre las normas de trabajo y luego el preparador laboral ayuda a formar al trabajador. A medida que el trabajador aprende las tareas del puesto, la participación del preparador va desapareciendo, pero está disponible para el seguimiento.

La preparación laboral es un servicio diseñado para ayudar a los candidatos elegibles de ACCES-VR a cumplir con los requisitos laborales cambiantes de las empresas. La orientación laboral puede utilizarse como método de formación para preparar a una persona para el empleo en una empresa determinada. La preparación puede utilizarse cuando las tareas del puesto de trabajo cambian y la persona necesita volver a aclimatarse a las nuevas tareas.

El coaching laboral también puede proporcionarse en el contexto de un programa más amplio conocido como empleo con apoyo. Estos programas proporcionan tanto al trabajador como a la empresa un apoyo continuo. A medida que el trabajador aprende las tareas del trabajo, la participación del preparador laboral se reduce a una o dos visitas al mes para comprobar regularmente su rendimiento laboral.

Profesco erfahrungen

Un preparador laboral es una persona que proporciona formación especializada in situ a un empleado con discapacidad. Normalmente, un preparador laboral ayuda al empleado con discapacidad a aprender el trabajo, a realizarlo de forma precisa, eficiente y segura, y también puede ayudar a aclimatar al empleado al entorno de trabajo. Para obtener más información sobre los preparadores laborales como adaptación razonable, consulte: JAN’s A to Z: Job Coaches. Para obtener información sobre la contratación o el uso de un preparador laboral, puede ponerse en contacto con su Agencia Estatal de Rehabilitación Profesional (SVRA).

Empleos en Profesco

La formación para la presentación de solicitudes se centra en la preparación de los documentos de solicitud y la redacción de cartas de presentación. Se buscan bolsas de trabajo relevantes, se revisan los anuncios de empleo y se preparan de acuerdo con su perfil individual.

Se explica la posibilidad, el beneficio y la aplicación de las plataformas de redes sociales, como Xing y LinkedIn, y se crea un perfil profesional si es necesario. Se asesora a los participantes sobre sus oportunidades de establecer contactos, sus opciones de autopresentación escrita y personal y la adaptación de su perfil individual a los requisitos del empleador.

Este módulo está dirigido a personas que quieren prepararse de forma óptima para las entrevistas de trabajo.    Aquí se trabajarán los puntos fuertes y débiles personales, se entrenará la retórica, se practicarán las técnicas de argumentación, se simularán y analizarán las entrevistas de trabajo. Se utilizan profesionales de RRHH con experiencia como coaches.

En indisoft ofrecemos coaching laboral y de carrera en muchos idiomas, como inglés, ruso, polaco, español, francés, búlgaro, turco, árabe y persa. Otros idiomas son posibles a petición. Le apoyaremos en la búsqueda de empleo y le mostraremos una perspectiva profesional para una vida mejor y más estable en la ciudad.

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para su correcto funcionamiento y para fines analíticos y para mostrarte publicidad relacionada con sus preferencias en base a un perfil elaborado a partir de tus hábitos de navegación. Contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas que podrás aceptar o no cuando accedas a ellos. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. Más información
Privacidad