¿Qué es un preparador laboral para personas con discapacidad?
Los preparadores laborales son personas especializadas en ayudar a las personas con discapacidad a aprender y realizar con precisión las tareas del trabajo. Los preparadores laborales ofrecen una formación individualizada y adaptada a las necesidades del trabajador. En primer lugar, pueden realizar un análisis del puesto de trabajo para identificar las funciones del mismo y, a continuación, desarrollar un plan específico sobre la mejor manera de formar al empleado para que trabaje cada vez más por su cuenta hasta que sea completamente autosuficiente y pueda realizar las funciones del puesto de trabajo con precisión y eficacia sin ayuda.
El entrenamiento laboral se realiza a veces de forma relativamente informal, pero también puede implicar la aplicación de la práctica basada en la evidencia del “empleo con apoyo”. Los preparadores laborales también pueden trabajar con los empresarios para explorar las necesidades empresariales no satisfechas, de modo que se puedan desarrollar o personalizar los puestos de trabajo.
La mayoría de las agencias estatales de rehabilitación profesional emplean a preparadores laborales, tienen la preparación para el trabajo como parte de las funciones de sus asesores de rehabilitación profesional o, más comúnmente, remiten a sus clientes a (o contratan con) varias organizaciones sin ánimo de lucro que ofrecen preparación para el trabajo. Los tipos de estas organizaciones varían entre las comunidades, pero pueden incluir Arcs (y otras agencias proveedoras de servicios para personas con discapacidades intelectuales y de desarrollo), proveedores de salud mental de la comunidad, agencias y programas de empleo con apoyo, programas de empleo de transición, programas/proveedores de rehabilitación de la comunidad y programas vocacionales de Goodwill Industries. Organizaciones como la Epilepsy Foundation of America, la Autism Society of America y la National Multiple Sclerosis Society también pueden ser fuentes de preparadores laborales para personas con discapacidades específicas. Para obtener más información sobre cómo encontrar un preparador laboral, consulte la lista de recursos de JAN.
Trabajos de verdad
Los preparadores laborales identifican oportunidades de trabajo y de promoción profesional para los clientes en función de sus necesidades, objetivos y habilidades. Ayudan a los clientes a identificar y mejorar sus habilidades laborales, sugieren mejoras en los currículos de los clientes y se aseguran de que los clientes estén adecuadamente preparados para las entrevistas de trabajo.Oferta especial
Publicar trabajos GRATISPlantilla de descripción del trabajo de preparador laboralBuscamos un preparador laboral dedicado y con experiencia para ayudar a los clientes a encontrar ofertas de trabajo adecuadas y oportunidades de promoción profesional. Las responsabilidades del preparador laboral incluyen ayudar a los clientes a prepararse para las entrevistas de trabajo, recomendar técnicas eficaces de búsqueda de empleo y trabajar con los clientes para mejorar sus habilidades laborales. Para tener éxito como preparador laboral, debe conocer las diferentes trayectorias profesionales y comprometerse a ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos relacionados con el empleo. Por último, un preparador laboral sobresaliente debe ser capaz de establecer una buena relación con los clientes y demostrar una excelente capacidad de organización, análisis y resolución de problemas.Responsabilidades del preparador laboral:Requisitos del preparador laboral:Artículos relacionados:
Trabajos de preparador laboral
Este programa permite a ACCES-VR pagar el salario de un “entrenador/formador” para ayudar a las personas que aprenden mejor de forma individual. La empresa asesora al preparador laboral sobre las normas de trabajo y luego el preparador laboral ayuda a formar al empleado. A medida que el trabajador aprende las tareas del puesto, la participación del preparador va desapareciendo, pero está disponible para el seguimiento.
La preparación laboral es un servicio diseñado para ayudar a los candidatos elegibles de ACCES-VR a cumplir con los requisitos laborales cambiantes de las empresas. La orientación laboral puede utilizarse como método de formación para preparar a una persona para el empleo en una empresa determinada. La preparación puede utilizarse cuando las tareas del puesto de trabajo cambian y el individuo necesita volver a aclimatarse a las nuevas tareas.
El coaching laboral también puede proporcionarse en el contexto de un programa más amplio conocido como empleo con apoyo. Estos programas proporcionan tanto al trabajador como a la empresa un apoyo continuo. A medida que el trabajador aprende las tareas del trabajo, la participación del preparador laboral se reduce a una o dos visitas al mes para comprobar regularmente su rendimiento en el trabajo.
Asesoramiento profesional
Un preparador laboral constituye un valioso vínculo entre el empresario y el empleado, garantizando que cualquier preocupación de cualquiera de las partes se aborde con rapidez y eficacia. Los preparadores laborales pueden beneficiar en gran medida al empresario ayudándole a manejar situaciones difíciles, incluso cuando son difíciles de abordar.
El preparador laboral proporciona ayuda con la formación in situ y hace que la información se presente al individuo en un formato que sea capaz de entender y consultar. Esto puede incluir la coordinación de revisiones de progreso mensuales o semanales entre el empresario y el empleado.
Los preparadores laborales también pueden ofrecer a los empresarios una serie de cursos de formación para su personal. Mediante la realización de cursos de sensibilización sobre la discapacidad, se puede apoyar a las empresas en el desarrollo de estrategias relacionadas con la discapacidad en el lugar de trabajo.
El Día Mundial de la Salud Mental es un evento anual promovido a nivel mundial por la Organización Mundial de la Salud el 10 de octubre, y a nivel nacional por la Fundación de Salud Mental. Para celebrar este día, vamos a celebrar “Let’s Talk”, un evento sobre salud mental el lunes 10 de octubre de 2022 en Shrewsbury Abbey, en Abbey Foregate, Shrewsbury.
