Cursos de coaching motivacional
Uno de los secretos de las personas de éxito es la capacidad de establecer y alcanzar objetivos. Llevarle desde donde está ahora hasta donde quiere estar es el núcleo del coaching. Aprenda consejos y estrategias de coaching para alcanzar sus objetivos de forma fácil y divertida:
El coaching motivacional le enseña los métodos de las personas de éxito. Las fuentes de su motivación no son secretos. Y los coaches motivacionales saben cuáles son. Con el coaching desbloquearás tu motivación y empezarás a tomar decisiones inteligentes y a establecer objetivos.
Durante el proceso de coaching visualizará su éxito con mayor claridad. El coach te hará preguntas que te ayudarán a descubrir tus verdaderos deseos. A partir de este conocimiento, crearás objetivos muy claros. Atraído por tu propio deseo, tu motivación aumentará. Y tus objetivos se harán realidad.
Con el coaching motivacional aprenderá a adoptar un pensamiento positivo. El miedo a fracasar será sustituido por el entusiasmo por la acción. Los contratiempos se convertirán en oportunidades de aprendizaje y no en razones para abandonar. Una de las partes más poderosas del coaching es el apoyo y el estímulo que te ofrece.
Entrevista motivacional
Para convertirse en un orador motivacional y disfrutar de una carrera que puede ser satisfactoria, gratificante e inspiradora, se necesita confianza en sí mismo, conciencia de sí mismo, la capacidad de establecer una buena relación y una gran cantidad de contenidos en torno a los cuales estructurar sus charlas.Y es por eso que le sugerimos la preparación perfecta, y que le ofrecerá una carrera increíble y altamente complementaria …
¿Su deseo de convertirse en orador motivacional surge de un profundo deseo de inspirar a otras personas a ser lo mejor que puedan ser? En otras palabras, ¿te sientes impulsado a marcar una diferencia real y positiva en el mundo? El mundo necesita desesperadamente muchas más personas capacitadas, equipadas y entusiasmadas para elevar y transformar las vidas de sus semejantes.Puede que no te hayas dado cuenta… pero ese ardiente deseo de inspirar a otros
Creemos que convertirse en coach de vida podría ser un paso lógico e importante para alcanzar su sueño de convertirse en orador motivacional. Y ¿en qué se diferencia el coaching de vida de la oratoria motivacional? Permítanos tratar de responder a esas preguntas para usted.
Entrenadores de motivación en el deporte
¿Alguna vez te has sentido desanimado en medio de los intensos entrenamientos nacionales porque el equipo no lo está dando todo? ¿O has empezado la temporada con grandes esperanzas en un equipo nuevo y sorprendente, para luego decepcionarte al no alcanzar tus objetivos? Todo entrenador quiere ser un entrenador motivador. Ayudar a sus deportistas a alcanzar su mejor versión personal y de equipo. ¿Pero cómo? La respuesta corta… quieres un equipo lleno de atletas auto-motivados.
Es más fácil decirlo que hacerlo, pero está en su mano, como entrenador, conseguirlo. Comienza con la motivación intrínseca, pero no se detiene ahí. Un entrenador motivador sabe cómo apoyar las tres necesidades básicas de un deportista. Cuando pueda hacer eso, verá un equipo lleno de atletas que se empujan a sí mismos para lograr lo mejor. Siga leyendo para descubrir las 3 necesidades básicas y las 15 maneras diferentes en que puede apoyar esas necesidades y mejorar la motivación en su equipo.
La motivación intrínseca proviene de una fuente interna, por ejemplo: “Bailo porque me gusta”. La motivación para trabajar duro en los entrenamientos y mantenerse disciplinado en el deporte proviene del deseo de dominar una habilidad, aprender algo nuevo y del genuino disfrute por el deporte.
Coach motivacional cerca de mí
Mientras que muchos clientes de coaching pueden buscar un coach de vida para la motivación extrínseca, descubrir su motivación intrínseca es lo que conduce al éxito que están buscando. Por eso he desarrollado un poderoso método para ayudar a los coaches a aprovechar los deseos e impulsos naturales de sus clientes.
Pero, esto no sólo ocurrió en el trabajo. Muchos entrenadores personales buscaban formas de recompensar y reconocer a sus clientes, con la esperanza de que el reconocimiento reforzara la confianza de alguien lo suficiente como para motivar un nuevo comportamiento. Estas técnicas se centraban en animar a los coachees a premiarse más por sus buenas acciones.
Aunque los incentivos son agradables, los últimos estudios demuestran que la motivación intrínseca es más poderosa de lo que creíamos. En lugar de buscar qué factores externos motivaban a las personas, empezamos a explorar qué deseos podían impulsar a los coachees a desarrollar nuevos hábitos, incluso frente a la lucha.
Gracias al movimiento de la Psicología Positiva y a la Teoría de la Autodeterminación, los enfoques del coaching han evolucionado para centrarse en potenciar la motivación intrínseca y proporcionar un refuerzo positivo. Estos enfoques ayudan a las personas no sólo a volver a la línea de base, sino a prosperar.
