Psicología del coaching pdf
Certificado IAFPD en Coaching PsicológicoEste programa intensivo de 5 días en coaching psicológico está reconocido por la International Society for Coaching Psychology y aprobado por la British Psychological Society.
Se basa en los programas de Certificado en Coaching y Certificado en Gestión del Estrés y Coaching de Rendimiento del Centro. El programa adopta un enfoque cognitivo-conductual, racional-emotivo y centrado en las soluciones para el coaching y se basa en los libros y artículos publicados por el profesor Stephen Palmer, el profesor Windy Dryden, el Dr. Tony Grant, Gladeana McMahon y Michael Neenan.
El programa es adecuado para coaches, directivos, personal, consultores de gestión, consejeros, psicólogos, formadores y otras personas interesadas en aprender sobre el coaching. Los alumnos deben tener algunas habilidades, conocimientos y práctica del coaching cognitivo-conductual centrado en las soluciones. Si los alumnos no han asistido a un programa formal de formación en coaching, se les recomienda encarecidamente que consideren la posibilidad de realizar el curso de Certificado en Coaching del Centro.
Coaching de psicología positiva
La psicología del coaching es un área floreciente de la psicología aplicada que aborda cuestiones profesionales y personales de forma práctica. Existe una creciente demanda de expertos en coaching basado en la evidencia que puedan ofrecer intervenciones no clínicas eficaces para ayudar a las personas y a los equipos aumentando la productividad, gestionando el talento y afrontando los conflictos, el estrés y el cambio. Esta demanda existe en varios sectores y áreas de actuación, entre ellos: laboral, educativo, sanitario, asesoramiento, psicología del deporte, liderazgo, gestión, desarrollo organizativo y recursos humanos.
Los estudiantes que comiencen el programa en enero deben tener en cuenta que se imparte a tiempo completo durante 2 semestres (12 meses) + disertación (de febrero a abril, 3 meses) (total 16 meses), o a tiempo parcial durante 4 semestres (24 meses) + disertación (de marzo a agosto, 6 meses) (total 30 meses).
Este programa está acreditado por la International Coach Federation (ICF) como Continuing Coach Education (CCE). Por lo tanto, un número de horas de los cursos del MSc pueden utilizarse para solicitar el proceso de acreditación personal en caso de que el estudiante desee obtener el estatus de Coach acreditado por la ICF. Se emitirá un certificado al completar estas horas.
Cómo convertirse en psicólogo especialista en coaching
Los materiales de estudio, la enseñanza y los exámenes serán en inglés. Los exámenes podrán contestarse en inglés o neerlandés. Los grupos de trabajo, las tutorías, la formación práctica y las tareas serán en inglés o neerlandés, dependiendo del grupo de estudiantes.
Todos los cursos utilizan métodos de enseñanza activados por los estudiantes. Además de las clases magistrales y el autoaprendizaje, los cursos comprenden tareas, tutorías y formación práctica en la que los estudiantes trabajan activamente con el contenido del curso. El desarrollo de habilidades profesionales (por ejemplo, métodos de coaching, desarrollo de intervenciones, asesoramiento laboral y sanitario) y la aplicación de la teoría a problemas prácticos son fundamentales en esta vía.
Libro de coaching de psicología positiva
El MSc Applied Positive Psychology and Coaching Psychology, uno de los únicos cursos de este tipo en el mundo, integra plenamente la psicología positiva y la psicología del coaching para crear un programa de formación innovador para quienes promueven el bienestar.
Existe un creciente reconocimiento dentro de la comunidad mundial de coaching y psicología positiva de que dicha integración es un importante paso adelante, proporcionando a los clientes un enfoque más abierto a su salud mental. Desde el punto de vista de la psicología positiva, el curso tendrá una sólida base en la teoría e investigación de vanguardia relacionadas con el bienestar. El elemento de coaching contará con una formación avanzada para trabajar con clientes y grupos en capacidades profesionales.
Nuestro objetivo es dotar a los estudiantes de los conocimientos, las habilidades y la confianza para poder ayudar a las personas y a las organizaciones a prosperar. Combina el estudio de la investigación empírica de vanguardia y la teoría sobre el bienestar con las habilidades y competencias prácticas que se necesitan para aplicar esta experiencia en el mundo real. El resultado es un curso diseñado para capacitar a los estudiantes para marcar una diferencia positiva en el mundo.
