Sueldo de entrenador profesional
Tanto si eres un ejecutivo de empresa, un vendedor, un profesional de los recursos humanos, el propietario de una consulta o un empleado que busca un ascenso en el liderazgo, tienes el potencial de influir en un cambio significativo a través de una formación formal de coach. Descubra la profunda conexión entre la energía y el poder. Equípate con las habilidades que hacen aflorar tu capacidad natural de coaching.
Al aceptar la idea de que tienes “elección” en cuanto a tu forma de pensar y sentir, eres libre de romper con las creencias limitantes, los miedos y otros bloqueos que impiden tu éxito. Con la formación y el apoyo de expertos sobre cómo dominar esta práctica, estarás abierto a oportunidades ilimitadas de crecimiento y realización profesional, en tu propia vida y en la de aquellos con los que trabajas cada día.
Lleva los revolucionarios conocimientos y habilidades adquiridos a través del programa Core Energy Coaching™ de iPEC de vuelta a tu organización y aprovéchalos para ayudar a otros a descubrir sus propios sistemas de creencias, desafiar sus paradigmas, cambiar su energía y abrir nuevas e infinitas posibilidades. Conéctese de manera más significativa con sus compañeros de trabajo, empleados, pacientes, prospectos o clientes, y conviértase en el ejemplo de cambio que desea ver en los demás.
Servicios de coaching profesional
La industria del coaching sigue creciendo; la Federación Internacional de Coaching (ICF) estima que este campo genera unos 2.000 millones de dólares de ingresos al año. El Programa de Coaching Profesional Certificado de UW-Madison es una credencial de alta calidad que te pondrá en el camino de una carrera gratificante.
Los estudiantes del programa son una combinación de entrenadores en activo que quieren llevar sus habilidades a un nivel superior, profesionales que se preparan para una segunda carrera, y empresas, líderes sin ánimo de lucro y profesionales de recursos humanos que quieren llevar una cultura de coaching a su lugar de trabajo.
Este programa es un Programa Acreditado de Formación en Coaching (ACTP) a través de la International Coach Federation (ICF). Como graduado de este programa de formación integral, podrá solicitar credenciales como el Associated Certified Coach (ACC) y el Professional Certified Coach (PCC).
La industria del coaching sigue creciendo; la Federación Internacional de Coaching (ICF) estima que el campo genera unos 2.000 millones de dólares de ingresos al año. El Programa de Coaching Profesional Certificado de UW-Madison es una credencial de alta calidad que te pondrá en el camino de una carrera gratificante.
Entrenador profesional certificado
Domine su arte de coaching convirtiéndose en un Coach Profesional Co-Activo Certificado (CPCC), reconocido como la formación y certificación de coach más rigurosa y respetada de la industria. La designación CPCC es el “estándar de oro” mundial en la certificación de coaching.
Para convertirse en un gran coach, se necesita una práctica interminable. En este programa, experimentarás una práctica de coaching en profundidad, obtenida a través de un riguroso programa de formación de nivel avanzado, supervisión, evaluación y retroalimentación.
Como parte del programa, tendrás que tener clientes de pago. Participar en este programa te ayudará a construir tu práctica de coaching. El CTI está comprometido con tu futuro como coach profesional y con nuestra visión de una comunidad de coaching coactivo viable, ética y ejemplar que te incluye a TI.
Desarrollarás relaciones con clientes más ricas, largas y exitosas como resultado de las habilidades que has aprendido, junto con la profundización de tu confianza y autenticidad en el uso de estas habilidades. A través del proceso, empezarás a construir tu propia práctica de coaching.
Entrenamiento Icf
Muchas organizaciones se enfrentan a un mercado imprevisible que requerirá una rápida gestión del cambio y estrategias y soluciones coherentes para catalizar la transición gradual hacia la transformación digital a toda marcha. Además de guiar a los equipos a través de un proceso de gestión del cambio rápido y sin problemas, los directivos tienen el reto añadido de aprender a seguir involucrando y desarrollando equipos completamente remotos.
Al mismo tiempo, la congelación de la contratación y el aumento de la demanda de talento digital están presionando a los socios de negocio de RRHH y a los directores de L&D para que desarrollen programas de aprendizaje y desarrollo que puedan incorporar nuevos talentos y entrenar a los existentes con programas de movilidad interna más eficaces.
El coaching profesional, o ejecutivo, ha sido empleado por las empresas, los líderes y los equipos desde hace algún tiempo, y ha evolucionado continuamente con cada era sucesiva. Y en el entorno laboral cada vez más complejo y rápidamente cambiante al que nos enfrentamos ahora, el coaching profesional es más popular que nunca.
